Supervisor Clínico (Médico)
- Mantenga registros de la salud de los empleados/entrenamientos anuales.
- Mantener la dotación de personal/programación de empleados médicos.
- Gestión de los deberes y responsabilidades laborales de todos los asistentes médicos y enfermeras, verificar y confirmar que todos los deberes laborales adicionales estén actualizados, confirmar los registros adecuados del armario de muestras, verificar los kits de emergencia actualizados.
- Realice revisiones de desempeño semestrales y anuales de todos los asistentes médicos.
- Coordine todas las capacitaciones de la agencia (BBP, HIPPA, PPE, Hazcom/MSDS, Acoso, etc.) con Live Compliance.
- Superusuario de Aprima EMR y soluciona problemas de EHR/IT con North American Healthcare Management Services Miken Technologies.
- Ayuda en la gestión del flujo diario de mensajes EMR.
- Envío coordinado de tickets de trabajo a TI en el sitio o Miken Technologies.
- Administración de proviciones.
- Proporciona servicios clínicos cuando es necesario.
Las definiciones para el entorno de trabajo de OSHA son:
- Categoría I –Involucra exposición rutinaria a sangre o fluidos corporales.
- Categoría II: implica la posible exposición a sangre o fluidos corporales.
- Categoría III: no implica exposición.
- La categoría de OSHA para este puesto es la Categoría II.
- Obtener y mantener una licencia válida de RN o LPN en el estado de Missouri.
- Operar una computadora personal y una calculadora.
- Resolución de problemas: en estos puestos surgen problemas frecuentes que están fuera de las políticas establecidas o cuerpos de conocimiento que requieren habilidades de alto nivel en la resolución de problemas.
- Toma de decisiones: en este puesto surgen problemas frecuentes que exigen un juicio cuidadoso y analítico.
- Supervisión: Amplia responsabilidad de la supervisión directa del personal de apoyo médico.
- Interpersonal: debe interactuar regularmente con pacientes, empleados y administración.
- Condiciones de trabajo: Trabaja en un edificio bien iluminado y con clima controlado. Puede estar expuesto a fluidos corporales.
- Requisitos físicos: Requiere suficiente agudeza visual para poder leer y escribir en inglés. Requiere un nivel de audición suficiente para poder comunicarse efectivamente con las personas directamente o por teléfono. Ocasionalmente levante artículos que pesen hasta 50 libras.
- Resolución de problemas–identifica y resuelve problemas de manera oportuna; Recopila y analiza información con destreza; Desarrolla soluciones alternativas; Funciona bien en situaciones grupales de resolución de problemas; Usa la razón incluso cuando se trata de temas emocionales.
- Habilidades interpersonales–se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; Mantiene la confidencialidad; Escucha a los demás sin interrumpir; Mantiene las emociones bajo control; Permanece abierto a las ideas de los demás e intenta cosas nuevas.
- Trabajo en equipo–equilibra las responsabilidades individuales y del equipo; Demuestra objetividad y apertura a las opiniones de los demás; Da y da la bienvenida a comentarios; Contribuye a construir un espíritu de equipo positivo; Pone el éxito del equipo por encima de los propios intereses; Capaz de construir la moral y los compromisos del grupo con las metas y los objetivos; Apoya los esfuerzos de todos por tener éxito.